Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, vous assurerez l'organisation et la gestion de l'ensemble du Service Fabrication Composants Boîte. Vous devrez garantir la mise à disposition des ressources et compétences nécessaire (humaines et machines) pour réaliser le plan de production. Vous garantirez le développement et l'évolution du Service avec des actions d'amélioration et d'industrialisation. Vous serez responsable de l'atteinte des résultats, du développement de vos équipes et de la facilitation de l'Expérience Collaborateur.

• Définir la mission pour votre périmètre, planifier, organiser et piloter les activités de votre Service, en favorisant les synergies avec les autres Services de la Division et les fonctions support.
• Garantir, dans son périmètre de responsabilité, un traitement adapté aux imprévus (humains, produits, technique) en concertation avec la planification.
• Garantir l'application des standards de production.
• Guider, accompagner, encourager, motiver et développer vos équipes tout en maximisant la productivité et les délais pour atteindre les objectifs.
• Soutenir les responsables d'atelier, avec le support de votre Partenaire RH, dans la gestion des ressources humaines du Service.
• Assurer la communication et la circulation de l'information nécessaires pour gérer l'activité et veiller à l'adhésion de tous aux objectifs et à la culture d'entreprise.
• Assurer l'amélioration continue, en collaboration avec la Division Méthodes.
• Préparer et gérer le budget annuel de votre périmètre.
• Produire des rapports d'activité pour apporter de la visibilité aux responsables d'atelier et à son responsable.
• Garantir le respect des politiques et instructions de l'entreprise, de la Division Habillement et des Divisions support (RH, Gestion, Finances, Méthodes).
• Participer à des projets transversaux au niveau Division et Entreprise.

• Formation universitaire ou formation d'ingénieur.
• 10 à 15 années d'expérience professionnelle dont 5 années en tant que manager d'organisations complexes et forte expérience de conduite d'équipes de production.
• Bonne connaissance du secteur d'activité souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Connaissance d'un outil ERP (idéalement SAP).
• Compétence en gestion de projets.
• Maîtrise du français (oral et écrit), anglais un atout.
• Capacité d'analyse et d'identification des potentiels d'optimisation.
• Capacité à communiquer la vision et à fédérer les équipes.

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