Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service de Fabrication UAP, vous êtes responsable du pilotage de la performance industrielle de la ligne Fonds et contribuez activement au développement des synergies avec les autres lignes du service.

Manager de terrain, vous fédérez, encadrez et développez une équipe pluridisciplinaire d'environ vingt collaborateurs. Vous animez les rituels de pilotage, favorisez l'implication des équipes et développez les compétences.

Vous serez garant du respect des critères qualité et des standards Patek Philippe contribuant ainsi à la fabrication des plus belles montres du monde.

• Piloter les activités de la ligne Fonds en garantissant l'atteinte des objectifs Qualité, Agilité et Efficacité (QAE), dans le respect des standards et des exigences Patek Philippe.
• Fédérer, encadrer et accompagner ses collaborateurs dans la gestion de la performance individuelle et collective, en favorisant la formation, l'apprentissage, la polyvalence et les initiatives nécessaires au développement de chacun et à la performance durable de l'équipe.
• Piloter et animer la résolution de problème en impliquant les équipes dans une démarche d'amélioration continue orientée résultats afin d'atteindre les objectifs de performance de la ligne.
• Piloter le flux de production en s'appuyant sur la méthodologie CONWIP, afin de maîtriser les encours, sécuriser les délais et garantir la tenue du plan de production.
• Piloter les actions d'amélioration continue et la démarche 5S en collaboration avec les services support (Qualité, Méthodes, Logistique, RH).

• Technicien ES et/ou diplôme d'Ingénieur en génie industriel ou formation jugée équivalente.
• 1ère expérience dans une fonction managériale dans le domaine de la production industrielle.
• Solides connaissances des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S, Kanban, Conwip, méthodes de résolution de problèmes).
• Très bonne compréhension du fonctionnement global d'une entreprise industrielle, tant sur les processus opérationnels qu'organisationnels.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Excellentes capacités de communication écrite et orale avec un sens de l'écoute.
• Capacité à créer des liens transversaux dans le cadre de ses activités.
• Force de proposition, capacité décisionnelle, sens de l'organisation et aptitude à s'adapter dans un environnement évolutif et exigeant.

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