Vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle du SSRBV, en garantissant la qualité et la coordination des prestations de réadaptation visuelle au sein de la Fondation et avez les responsabilités suivantes :

Le taux d’activité comprend une part dédiée à une activité clinique en lien avec la réadaptation en basse vision

Piloter le service et encadrez les équipes

• Diriger une équipe multidisciplinaire d'environ 15 collaborateurs, composée notamment d'ergothérapeutes spécialisés en basse vision, d'optométristes, d'orthoptistes et d'assistants sociaux.
• Favoriser une dynamique de collaboration interprofessionnelle et un climat de travail mobilisateur.
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif afin de garantir l'efficience des processus organisationnels.

Garantir la qualité et la coordination des prises en charge

• Assurer la planification et la coordination des suivis en réadaptation visuelle.
• Veiller à la transversalité du parcours patient, en lien avec les équipes cliniques et les autres entités de la Fondation.
• Renforcer l'expérience patient.
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de qualité du service.

Contribuer au développement de la filière réadaptation en basse vision

• Piloter des projets d'amélioration continue, visant à renforcer l'efficacité organisationnelle et la qualité des prestations.
• Contribuer au développement d'un HUB de réadaptation visuelle au sein de l'hôpital, en collaboration avec les professionnels de la Fondation.
• Renforcer les processus d'identification et d'adressage précoce des personnes présentant un risque de malvoyance.

Développer les partenariats

• Développer et entretenir des collaborations étroites avec les différentes entités de la Fondation ainsi qu'avec les partenaires du réseau de soins et de réadaptation.

Vos atouts

• Diplôme HES en ergothérapie et diplôme HES ou universitaire dans un domaine pertinent, notamment en santé, sciences sociales, réadaptation ou management,une formation HES en ergothérapie.
• Expérience confirmée dans la gestion d'équipes dans un contexte interdisciplinaire.
• Leadership et capacité à mobiliser des professionnels aux expertises complémentaires.
• Expérience ou intérêt marqué pour le domaine de la basse vision et de la réadaptation visuelle.

Nous vous offrons

Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.

Taux d'activité : 80% - 100%
Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
Entrée en fonction : A convenir
Lieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
Rémunération : Selon les normes DECFO
Renseignements : M. Lucien Panchaud, Directeur de la Santé communautaire, 078 732 03 78