Risk Consultant Captives / ART (m/w/d) für Randstad in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      15.08.2026

      Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Randstad

      Randstad

      Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)

      Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)

      Unser Kunde ist ein führendes, unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen für Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgelösungen mit internationaler Anbindung. Zur Verstärkung des Spezialistenteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Ausbau des Bereichs Captives & Alternative Risk Transfer (ART).

      Ihre Aufgaben

      • Strategische Beratung: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Captive- und ART-Lösungen für Unternehmenskunden.
      • Risikoanalysen: Durchführung quantitativer Analysen von Risikoprofilen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
      • Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Mandate in Zusammenarbeit mit internen Fachteams und internationalen Partnern.
      • Business Development: Aktive Mitgestaltung des Marktausbaus, Mandatsgewinnung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
      • Digitalisierung: Unterstützung bei der Einführung und Nutzung moderner Risk-Analytics-Plattformen.

      Qualifikationen

      Ihr Profil

      • Ausbildung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Fokus Finanzen/Versicherungen) oder vergleichbare Qualifikation.
      • Erfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Broking, in der Rückversicherung oder im Risk Consulting.
      • Expertise: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Captives, Alternative Risk Transfer und Risk Analytics.
      • Kompetenzen: Stark in Projektmanagement, Vertrieb und der Kommunikation auf C-Level-Ebene.
      • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil).

      Das Angebot

      • Kultur: Werteorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
      • Flexibilität: Attraktive Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche) und mindestens 5 Wochen Ferien.
      • Entwicklung: Umfassende zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
      • Benefits: Kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Rahmenbedingungen und regelmässige Teamevents.

      Arbeitsort: Zürich Home Office möglich