Room Checker (a) 60-80% oder auf Stundenbasis ab sofort oder nach Vereinbarung für Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Buchen - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      13.06.2025

      Room Checker (a) 60-80% oder auf Stundenbasis ab sofort oder nach Vereinbarung

      • Buchen
      • Festanstellung 60-80%

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      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Room Checker (a) 60-80% oder auf Stundenbasis ab sofort oder nach Vereinbarung

      Superior Doppelzimmer

      Zur Unterstützung unseres Housekeeping Teams suchen wir eine/n Room Checker (a) 60-80% oder auf Stundenbasis ab sofort oder nach Vereinbarung:

      • Sorgfältige Kontrolle der gereinigten Zimmer auf Sauberkeit und Ordnung
      • Sicherstellung, dass alle Hotelzimmer den hohen Standards gemäss LQA (Leading Quality Assurance) entsprechen
      • Dokumentation und sofortige Meldung von Schäden oder fehlenden Artikeln
      • Kontrolle technischer Funktionen wie Licht, TV, Klimaanlage, für den perfekten ersten Eindruck
      • Nutzung von Checklisten zur nachhaltigen Qualitätssicherung
      • Enge Zusammenarbeit mit der Housekeeping-Leitung und dem Front Office
      • Sicherstellen, dass Zimmer pünktlich bezugsfertig sind (z. B. bei Check-in-Zeit)
      • Besondere Aufmerksamkeit für VIP-Zimmer und individuelle Gästewünsche
      • Ihre Arbeitszeiten sind zwischen 09.00 Uhr und ca 19.00 Uhr

      Ihr Profil

      • Ein freundliches, professionelles Auftreten sowie Erfahrung in einem hochwertigen 4- oder 5-Sterne-Hotel
      • Abschluss im Bereich Housekeeping und Erfahrung in vergleichbarer Funktion
      • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsverständnis
      • Teamfähigkeit sowie respektvollen Umgang gegenüber Gästen und Mitarbeitenden
      • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
      • Idealerweise wohnen Sie bereits in der Region

      Frau Fenja Hotes, Assistant Human Resources Manager, Tel , E-Mail

      Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug

      • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr

      Gesundheitsförderung

      • Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
      • Mitarbeiterrabatte
      • Unterkunft für Mitarbeitende
      • Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

      Arbeitsort: Buchen