Du punktest durch dein Verantwortungsbewusstsein und du möchtest deine Talente in einem kollegialen Umfeld einbringen? Das 14-köpfige Team von Mathias, bei unserer Tochtergesellschaft HMS, freut sich auf eine neue Sachbearbeiterin Back-Office (a)

Was dich erwartet

• Bearbeitung und Triage der Brief- und E-Mailkorrespondenz
• Bedienung der zentralen Telefonleitung auf Deutsch sowie auf Französisch oder Italienisch während der Geschäftsöffnungszeiten
• Pflege und Bearbeitung der digitalen med. Falldossiers inkl. Pendenzenbearbeitung
• Selbständiges Einholen von Informationen zur Fallbearbeitung (schriftlich und mündlich)
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 63'200 und 77'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Hervorragende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
• Rasche Auffassungsgabe und Freude am schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt
• Engagierte empathische Persönlichkeit mit einem hohen Bewusstsein für Qualität sowie den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute IT- und MS Office-Kenntnisse, Offenheit für neue Software
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

Vielen Dank für die Anfrage!

Wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden

• Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben
• Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister
• Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen
• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet