SACHBEARBEITER FEUKO (M/W) 50%

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.

Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.

ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.

Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

Zur Verstärkung an unserem Hauptsitz in Vilters SG in der Abteilung Invoicing & Helpdesk suchen wir in Teilzeit eine Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Feuerungskontrolle (w/m/d) 50%

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufgaben im Bereich Feuerungskontrolle: Versendung von Messstreifen, Feuerungsrapporten und Eingabe von Daten in On-line-Plattformen etc.
• Allgemeine Datenpflege sowie Kontrolle, Pflege und Überwachung von FEUKO-Fälligkeiten
• Unterstützung der Servicefachmänner und -frauen sowie der Mitar-beiter im Backoffice und Servicecenter in FEUKO-Angelegenheiten
• Auskunftserteilung oder Abklärungen mit Feuerungskontrolleuren und öffentlichen Ämtern
• Kontrolle und Verarbeitung der eingehenden Rechnungen von Feuerungskontrolleuren

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung o.ä.

• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und im Kundenkontakt

• Kenntnisse der gängigsten Microsoft 365 Anwendungen (Excel, Access, Word, Outlook, MS Teams) erwünscht

• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit

• Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch wird vorausgesetzt

• Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Ein Platz in einem jungen und eingespielten Team

• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem international täti-gen Unternehmen

• Ein abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Moderner Führungsstil mit Freiraum zur Selbstorganisation und selbstständige Einteilung der Arbeitsinhalte

• Kombination zwischen Arbeit im Home-Office und im Büro mög-lich

• Attraktive Benefits

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!

Bewerbungen bitte ausschliesslich online einreichen. Per E-Mail oder auf dem Postweg eingehende Dossiers werden nicht berücksichtigt.

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.

Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.

ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.

Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

Zur Verstärkung an unserem Hauptsitz in Vilters SG in der Abteilung Invoicing & Helpdesk suchen wir in Teilzeit eine Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Feuerungskontrolle (w/m/d) 50%

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufgaben im Bereich Feuerungskontrolle: Versendung von Messstreifen, Feuerungsrapporten und Eingabe von Daten in On-line-Plattformen etc.
• Allgemeine Datenpflege sowie Kontrolle, Pflege und Überwachung von FEUKO-Fälligkeiten
• Unterstützung der Servicefachmänner und -frauen sowie der Mitar-beiter im Backoffice und Servicecenter in FEUKO-Angelegenheiten
• Auskunftserteilung oder Abklärungen mit Feuerungskontrolleuren und öffentlichen Ämtern
• Kontrolle und Verarbeitung der eingehenden Rechnungen von Feuerungskontrolleuren

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung o.ä.

• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und im Kundenkontakt

• Kenntnisse der gängigsten Microsoft 365 Anwendungen (Excel, Access, Word, Outlook, MS Teams) erwünscht

• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit

• Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch wird vorausgesetzt

• Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Ein Platz in einem jungen und eingespielten Team

• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem international täti-gen Unternehmen

• Ein abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Moderner Führungsstil mit Freiraum zur Selbstorganisation und selbstständige Einteilung der Arbeitsinhalte

• Kombination zwischen Arbeit im Home-Office und im Büro mög-lich

• Attraktive Benefits

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Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

Vilters, CH, 7324