Ihre Aufgaben
- Erteilen von Auskünften rund um Aus- und Weiterbildungen
- Planen von Schulungen, Koordination mit der Personaldispo und Erstellung der Einsatzplanung unserer Ausbildner/-innen
- Erfassen und verwalten von Daten in den Schulungssystemen
- Abklären komplexer Sachverhalte
- Sicherstellen der Schnittstelle zu externen Behörden und Ämtern (BAV, SVSA)
- Erstellen von Rechnungen sowie des monatlichen Reportings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Planung, der Bildungsadministration oder im öffentlichen Verkehr
- Idealerweise Kenntnisse von SAP Success Factors
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Fixer Arbeitstag Freitag, übrige Arbeitstage nach Absprache
Ihre Vorteile
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
- Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Monika Fahrni
Leiterin Bildungsplanung
+41 31 321 83 41
Andreas Roth
Leiter Rekrutierung & Beratung
+41 31 321 83 13