Sachbearbeiter/-in Empfang, 50-60% für Personalamt Kanton Solothurn in Solothurn - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      22.06.2025

      Sachbearbeiter/-in Empfang, 50-60%

      • Solothurn
      • Festanstellung 50-60%

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      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Sachbearbeiter/-in Empfang, 50-60%

      Die Staatsanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Erwachsene. Engagieren Sie sich mit uns für eine wirkungsvolle und effiziente Strafverfolgung. Für den Fachbereich Geschäftskontrolle und Ordnungsbussen suchen wir per 1.11.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Empfang, 50-60%.

      Ihre Verantwortung

      • Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung der Telefonzentrale sowie die Betreuung des Empfangsschalters.
      • Sie erteilen Verfahrensbeteiligten am Telefon und Empfang freundlich und kompetent Auskünfte aller Art.
      • Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Strafbefehlen mit und betreuen diese Verfahren administrativ selbstständig.
      • Darüber hinaus unterstützen Sie die Staatsanwaltschaft in zahlreichen administrativen Angelegenheiten.

      Ihr Profil

      • Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung und können sehr gute IT-Kenntnisse vorweisen.
      • Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Im direkten Kundenkontakt zeichnen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten aus.
      • Sie arbeiten auch bei einer grossen Anzahl von Geschäften exakt sowie zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig wie auch im Team.
      • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Fabiana Hug

      Fachbereichsleiterin

      032 627 27 51

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Solothurn