Sachbearbeiter/in Finanzen und HR (80-100%-Pensum)

Ihre Aufgaben

• Verarbeitung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen
• Verbuchung und Abstimmung der Bankkonti
• Mahnwesen und Inkasso der Debitoren
• Ausführung der wöchentlichen Zahlungsläufe an die Lieferanten
• Mehrwertsteuerabrechnungen, Abstimmung diverser Sachkonten
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabrechnungen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

 Wir erwarten

• Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder Rechnungswesen von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Software (von Vorteil Navision)
• Hohes Mass an Zuverlässigkeit, exaktes Arbeiten und Eigeninitiative
• Schnelle Auffassungsgabe, flexibel und belastbar

 Wir bieten

• Herausfordernde, spannende und selbstständige Aufgabe
• Gutes Betriebsklima bei einem kooperativen Führungsstil
• Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
• Ein modernes Arbeitsumfeld

Falls Sie sich angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.