Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 80-100%

Das Grundbuchamt der Amtschreiberei Region Solothurn nimmt seine Aufgabe in der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Beurkundungen von Rechtsgeschäften über Grundstücke und die Grundbuchführung wahr. Für das Grundbuchamt Region Solothurn suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie sind für die Vorbereitung öffentlicher Urkunden über Rechtsgeschäfte an Grundstücken zuständig (z.B. Kauf- und Dienstbarkeitsverträge).
• In Ihrer Verantwortung liegt die Eintragung dieser Rechtsgeschäfte im Tage- und Grundbuch.
• Im Zusammenhang mit Ihrem Aufgabengebiet erledigen Sie sämtliche administrativen Aufgaben.
• Sie beraten die Kundschaft am Schalter, telefonisch und elektronisch und erteilen dieser in derselben Form Auskünfte.

Ihr Profil

• Sie bringen einen kaufmännischen Lehrabschluss (Profil E) oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
• Exaktes und selbstständiges Arbeiten, eine speditive und strukturierte Arbeitsweise sowie stillsicheres Deutsch in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
• Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über gute IT-Kenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Obligationenrecht bzw. Notariats- und/oder Grundbuchbereich gesammelt.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Thomas Bieber
Abteilungsleiter
032 627 76 05

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.