Wir sind ein hochmodernes Blechbearbeitungsunternehmen, das seit über 70 Jahren in Ennenda im Glarnerland produziert und 160 Mitarbeitende beschäftigt.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Administration, suchen wir per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative und motivierte Person als

SACHBEARBEITER/IN HR 60-100 %

Ihre HERAUSFORDERUNGEN

HR Administration:

• Organisation von internen und externen Anlässen (Firmenfeiern, Dienstjubiläen etc.) sowie Weiterbildungen
• Verfassen von Internen Mitteilungen & Publikation via Kommunikations-App Involve
• Pflege der digitalen Personalakten in D3
• Bearbeitung von HR-Prozessen in Abacus (On-/Offboarding, Beförderungen, Übertritte etc.)
• Bearbeitung von Personal-Mutationen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
• Mitarbeit bei internen HR-Projekten und Unterstützung der Leiterin HR im Tagesgeschäft

HR Marketing & Nachwuchsförderung:

• Bewirtschaftung der Social-Media-Kanäle Lehrebyeberle.ch
• Pflege und Aktualisierung der Webseite Lehrebyeberle.ch
• Mithilfe bei der Organisation von Berufsmessen
• Organisation von Schnupperlehren und Unterstützung im administrativen Bereich des Lernendenwesen

HR Payroll & Sozialversicherungen

• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe
• Mitarbeit in der Verwaltung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, ALV, UVG, KTG usw.)
• Bearbeitung von Quellensteuer und Familienzulagen
• Unterstützung bei HR-Jahresabschlüssen

Ihr Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ oder vergleichbar)
• Ausbildung als Sachbearbeiterin Personalwesen / Personalassistentin HRSE
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten werden vorausgesetzt
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Anwenderkenntnisse von Abacus, Involve und D3 von Vorteil
• Erfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil

Das bieten wir

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb der Funktion
• Moderne Infrastruktur und strukturierte Abläufe
• Interesse an einer langfristigen Anstellung

Unsere BENEFITS

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Mindestens 27 Tage Ferien
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Kantine mit sonniger Dachterrasse
• Kostenloser Parkplatz, E-Ladestationen u.v.m.

Jetzt hier direkt bewerben! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Für weitere Informationen dürfen Sie sich gerne an unsere Leiterin HR, Frau Isabella M. Hefti wenden (055 645 26 26).

Von Personalvermittlern eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt.