Im Auftrag unseres Kunden am Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung in der HR Administration (80 %).

Aufgaben:

• Komplette Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen)
• Selbstständige Abwicklung und Administration der Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, Pensionskasse, FAK)
• Führen des Absenzenmanagements inklusive Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen (KTG und UVG)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten, den du im operativen Tagesgeschäft tatkräftig entlastest
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei administrativen, arbeitsrechtlichen und versicherungstechnischen HR-Fragen
• Pflege der Personalstammdaten, Führen der (digitalen) Personaldossiers sowie allgemeine administrative Aufgaben im HR-Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ)
• Weiterbildung als HR Assistent/in von Vorteil
• Mindestens 2 bis 3 Jahre ausgewiesene und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration (inkl. Sozialversicherungen/Unfall)
• Von grossem Vorteil bringst du bereits Erfahrung aus einem grösseren Betrieb (über 1'000 Mitarbeitende) mit und bist mit entsprechenden Prozessen vertraut
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität für gängige HR-Systeme
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
• Zwingend: Einwandfreier Strafregisterauszug (aufgrund der strengen Sicherheitsbestimmungen am Flughafen)
• Selbstständige, exakte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen!

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