Sachbearbeiter/in I Bewilligungswesen (RLG)

Genereller Auftrag (Ziel und Zweck)

Selbstständige Betreuung und Vollzug des anspruchsvollen Bereichs der Ruhetags- und Ladenöffnungsgesetzgebung (RLG) und der Preisbekanntgabeverordnung (PBV) mit erhöhtem Ermessensspielraum.

Aufgaben:

Fachaufgaben Ruhetags- und Ladenöffnungsgesetzgebung:  Erteilung/Ablehnung von Bewilligungen für den Verkauf von Waren ausserhalb der gesetzlichen Ladenöffnungszeiten gemäss RLG und PBV  Information und Beratung von Betrieben, Arbeitnehmenden, anderer Amtsstellen und Dritten  Betreuung des Bereiches Familienbetriebe  Führen der Geschäftskontrolle im Bewilligungswesen  Durchführung von Kontrollen vor Ort und Erstellen von (Kontroll)Berichten  Beratung und Information betreffend Durchführung von Veranstaltungen an öffentl. Feier- und Ruhetagen  Erlassen von abschlägigen Entscheiden betreffend Durchführung von Veranstaltungen an den öffentlichen Feier- und Ruhetagen

Fachaufgaben Preisbekanntgabeverordnung:  Durchführung von Kontrollen, Abwicklung des Schriftverkehrs, Beratung und Information von Interessierten bzw. Betroffenen

Spezialaufgaben:  Stellvertretung der Funktion Sachbearbeiter/in II Bewilligungswesen  Inspektorentätigkeit für alle Al-Bereiche nach Anweisung der Teamleitung Recht im Arbeitsinspektorat

Informationsverantwortung (gegenüber wem)

• Teamleitung Recht im Arbeitsinspektorat
• An Sachbearbeiter/in Bewilligungswesen

Anforderungen: Berufslehre 3 Jahre Kaufmännischer Bereich

Funktionsnotwendige Fach-, Spezialkenntnisse

Fundierte Kenntnisse des Ruhetags- und Ladenöffnungsgesetzes und der Preisbekanntgabeverordnung sowie sehr gute Kenntnisse des Arbeitsgesetzes.

Funktionsnotwendige Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften

Flair für Gesetzesanwendung, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situatives Verhalten in schwierigen Situationen (Betriebskontrollen). Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Integrität und rasche Auffassungsgabe.

Funktionsnotwendige praktische Erfahrungen

3 Jahre, davon 2 Jahre mit Kundenkontakt

Besondere Arbeitsbedingungen: Abweichungen von der Normalarbeitszeit (Welche, wie oft? Normalarbeitszeit Montag bis Samstag 06:00h bis 20:00h)

Nacht- und Sonntagseinsätze für die Durchführung von Kontrollen, nach vorgängiger Anweisung bzw. Absprache mit Teamleitung Recht im Arbeitsinspektorat; Häufigkeit: ca. 2 monatlich.

Spezifische physische und psychische Belastungen / Anforderungen / Gefahren etc. (Welche, wie oft?) Psychische Belastung durch akute Bedrohungs- und Gefährdungssituationen.