Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du dich mit rechtlichen sowie organisatorischen Themen befassen und dein Wissen anwenden kannst? Diese vielseitige Position kombiniert Immobilien- und Grundstücksmanagement mit administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Sie bietet direkten Kontakt zu Stakeholdern und umfasst neben dem Vertragsmanagement die Bewirtschaftung eines kleinen Immobilienportfolios

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Erstellung, Prüfung und Vollzug von Grundstücksverträgen (z. B. Dienstbarkeitsverträge, Grenzmutationen, Pacht, Vereinbarungen)
• Koordination mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Behörden
• Mitarbeit oder selbstständiges Führen von Projekten
• Bewirtschaftung des Immobilienportfolios, inkl. Mietvertragsmanagement und Mieterbetreuung
• Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmassnahmen
• Allgemeine administrative Aufgaben (Post, Rechnungen kontieren, Reportings, etc.)

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Immobilienbereich
• Erfahrung im Notariat, Grundbuchamt oder Gemeindewesen sowie Interesse an rechtlichen Themen
• Kenntnisse im Sachenrecht, Grundbuchwesen und Mietrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamorientierung

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld und betreuen ein einzigartiges, nicht alltägliches Immobilienportfolio. Wir arbeiten eng und lösungsorientiert zusammen und vereinen Rechtliches, Strategisches und Organisatorisches unter einem Dach. Bei uns findest du ein unterstützendes Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Team, in dem jede Meinung zählt

Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu entfalten und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei ist von Vorurteilen gegenüber Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir fördern Einzigartigkeit. Denn Einzigartigkeit schafft Vielfalt. Und Vielfalt fördert Wachstum und ist unsere treibende Kraft