Sachbearbeiter/in Immobilienverkauf 100%

Deine Hauptaufgaben:

• Unterstützung mehrerer Immobilienverkäufer/innen bei der Vermarktung und Verkauf von Bestandesliegenschaften (Wohn- und Anlageimmobilien) sowie ausgewählten Neubauprojekten
• Schriftliche und telefonische Käuferbetreuung und Käuferkorrespondenz
• Kontakt mit Behörden, Banken, Versicherungen, Unternehmer und Geschäftspartner
• Terminkoordination für die Haus- und Wohnungsbesichtigungen mit Interessenten
• Erstellung und Pflege von Verkaufs- und Vermarktungsunterlagen
• Koordination von Beurkundungen mit Kunden, Notar und Baukonsortianten sowie administrative Aufgaben bei Kaufverträgen, Zahlungsversprechen, Finanzierungs-bestätigungen oder Mehrkostenabrechnungen
• Selbstständige Durchführung von kleineren Besichtigungen
• Lückenlose Erfassung aller relevanten Daten und Aktivitäten im CRM-System
• Mitwirkung bei Marketing- und Content-Themen (zb. Social Media Inputs, Bildwahl, Textbausteine)

 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche
• Weiterbildung zur/m SachbearbeiterIn Immobilienvermarktung von Vorteil
• Hohes Dienstleistungsverständnis, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

 Das bieten wir:

Wir bieten Dir eine wichtige Drehscheibenfunktion in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld. Schlanke Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung. In unserem modernen Büro in Wallisellen erwarten Dich attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein motiviertes, wertschätzendes und dynamisches Team.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Beitrag bis zu CHF 1'000 an ein Fitnessabonnement deiner Wahl
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke und Früchte
• Übernahme von Versicherungsprämien sowie private Unfallversicherung
• 5 Wochen Ferien 
• Regelmässige Firmenevents und -ausflüge
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Dir Karin Krähenbühl, Leiterin Human Resources, unter 043 233 41 78 gerne zur Verfügung.