Sachbearbeiter/in Personal 50 - 70% für Schweizer Bauernverband (SBV) in Brugg - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      21.08.2025

      Sachbearbeiter/in Personal 50 - 70%

      • Brugg
      • Festanstellung 50-70%

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      Schweizer Bauernverband (SBV)

      Geschichte des Schweizer Bauernverbandes
      2010 -
      Nach dem Ende der Milchkontingentierung per 30. April 2009 wird die Gründung der Branchenorganisation Milch (BOM) 2010 notfallmässig vom SBV selbst in die Hand genommen. Am 1. Januar 2010 wird BOM in die Selbstständigkeit entlassen. Die Probleme auf dem Milchmarkt können aber auch in den Folgejahren nicht gelöst werden. Intern kam es im Herbst 2012 zu einer Stabübergabe: Der langjährige Präsident, Hansjörg Walter übergab das Präsidium an den Rheintaler Markus Ritter. 2012 und 2013 standen im Zeichen des politischen Prozesses um die AP 2014-17, welcher sich bis zum Ergreifen des Referendums ausweitete. Aus Sicht des Schweinemarktes verlief 2013 erfreulich.
      Geschichte des Schweizer Bauernverbandes
      2010 -
      Nach dem Ende der Milchkontingentierung per 30. April 2009 wird die Gründung der Branchenorganisation Milch (BOM) 2010 notfallmässig vom SBV selbst in die Hand genommen. Am 1. Januar 2010 wird BOM in die Selbstständigkeit entlassen. Die Probleme auf dem Milchmarkt können aber auch in den Folgejahren nicht gelöst werden. Intern kam es im Herbst 2012 zu einer Stabübergabe: Der langjährige Präsident, Hansjörg Walter übergab das Präsidium an den Rheintaler Markus Ritter. 2012 und 2013 standen im Zeichen des politischen Prozesses um die AP 2014-17, welcher sich bis zum Ergreifen des Referendums ausweitete. Aus Sicht des Schweinemarktes verlief 2013 erfreulich.

      Schweizer Bauernverband (SBV)

      Sachbearbeiter/in Personal 50 - 70%

      Schlägt dein Herz fürs HR? Dann bist du bei uns richtig - die Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt und wir setzen uns mit Herzblut und Fachwissen für sie ein.

      Als Dachverband der Schweizer Landwirtschaft vertreten wir erfolgreich die Interessen unserer Branche und bieten auch ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Wir beschäftigen rund 130 Mitarbeitende am Hauptsitz in Brugg und in unserer Niederlassung in Bern.

      Wir suchen für unser HR-Team per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

       

      Sachbearbeiter/in Personal 50-70 %

      Was du an dieser Stelle bewirkst:

      • Du begleitest unsere Mitarbeitenden von A bis Z – vom Eintritt bis zum Austritt – und übernimmst im Jobsharing die Personaladministration (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Jubiläumsschreiben etc.).
      • Du unterstützt die administrative Abwicklung des Bewerbungsprozesses.
      • Du hast die Bildungsverantwortung für 9 kaufmännische Lernende.
      • Du wirkst aktiv mit bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen und Kursen.
      • Du bist selbständig verantwortlich für Lohnmandate im Abacus.
      • Du bringst deine Ideen in spannende HR-Projekte ein und setzt sie selbständig um.

       

      Was du mitbringst:

      • Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder Personalassistent/in.
      • Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
      • Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse.
      • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus Kenntnisse sind von Vorteil.
      • Eine selbständige und exakte Arbeitsweise. Du hast ein Flair für Zahlen, bist flexibel und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.

       

      Wir bieten dir eine vielseitige und spannende Stelle in einem kleinen Team. Es erwarten dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mitten in Brugg, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Lohnnebenleistungen und weitere Benefits.

       

      Wenn du Lust hast, HR bei uns aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung an Karin Wisler, Leiterin Bereich HR, .

       

      Fragen? Karin Wisler, Leiterin Bereich HR, Tel. 056 462 53 15,

      , beantwortet diese gerne

      Arbeitsort: Brugg