Ihre Aufgaben

• Mitarbeit und Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration von rund 150 Angestellten im Monatslohn und über 100 Stundenlöhner
• Verantwortung für den Bereich Honorarzahlungen
• Anlaufstelle für Mitarbeitende im Bereich Payroll
• Mitarbeit bei der Umsetzung des IKS im
• Payroll sowie bei Prozessdokumentationen
• Mitarbeit im Bereich Digitalisierung (HR) und fachspezifischen Projekten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung im HR-Be- reich
  (z. B. Sachb. Personalwesen)
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung mit Vertiefung in der Lohnadministration von Vorteil
• IT-affine, selbständige und verantwortungsbewusste sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr
• guten Anwenderkenntnissen in Abacus, Office 365 und Teams
• Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe und Bereitschaft neue Prozesse mitzugestalten
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Mitglied einer kantonal anerkannten Landeskirche oder bereit, dies zu werden

   

Wir als Arbeitgeberin

Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen und die Bereiche Soziales, Bildung, Kultur wie auch die Unterstützung Dritter in der Stadt Bern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage in Bern und attraktive Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten in einem unkomplizierten Team mit flacher Hierarchie. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michel Anken, Teamleiter Personaldienst, unter 031 370 71 35,

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Vermerk «SB-Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll» an