Sachbearbeiter/in Schadenmanagement

Worauf du dich freuen kannst:

Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für unsere Flotten-Versicherungen und das Schadensmanagement.
 

• Du kümmerst dich um die schnelle und präzise Abwicklung von Automotive-Schäden
• Du beurteilst Deckungs- und Haftungsanfragen und entscheidest über das Einleiten von Sofortmassnahmen.
• Bei der Verwaltung unserer Flottenversicherungsverträge bringst du dein Know-how in Verhandlungen und Erneuerungen ein.
• Du bist bei schwierigen Schadenfällen am Puls und sorgst für eine reibungslose Lösung - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Partner kümmerst du dich darum, dass Reparaturen schnell und effizient abgewickelt werden.
• Unsere Filialen unterstützt du dabei, den digitalen Schadenprozess zu optimieren und noch effizienter zu gestalten.

Das bringst du mit:

• Ausbildung mit Drive: Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder technische Ausbildung im Automobilbereich.
• Erste Erfahrungen in der Schadenregulierung: Du kennst dich bereits mit Schadenfällen aus und möchtest dein Wissen weiter vertiefen? Perfekt!
• Sprachen, die verbinden: Du sprichst fliessend Deutsch und sehr gut Französisch - Italienisch ist ein zusätzliches Plus, aber kein Muss.
• Nebst Benzin auch Service im Blut: Du bist ein echter Teamplayer, bringst eine hohe Serviceorientierung mit und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.
• Digitaliserung? Ja bitte!: Du bist fit in den gängigen Programmen und arbeitest dich auch schnell in neue Tools ein. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, gehst pragmatisch an Probleme heran und packst mit an, wenn's nötig ist.

Wieso sich Emil Frey lohnt:

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Michelle Salina, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.