Deine Aufgaben
- Payroll - Mitwirken bei Lohnmandaten
- Mithilfe bei Personaladministration in allen HR-Prozessen über den ganzen Employee Life Cycle
- Begleitung unserer Kunden bei Sozialversicherungsthemen (inkl. Quellensteuer)
- Erstellen von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personaladministration
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Freude an Neuem und Weiterentwicklung des Bereichs HR Services
- Mündliche und schriftliche Englischkenntnisse von Vorteil - teilweise Korrespondenz in Englisch
- IT-Affinität und Motivation für Digitalisierung
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Offen, flexibel, positiv denkend und teamorientiert
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).