A world of opportunities

Type of employment

Select how often (in days) to receive an alert:

Das ist innerhalb von Swiss Re Gastronomy für die Bereiche Reinigung Back Office, Reinigung Table Top und Schwarzgeschirr, Transport, Non Food Beschaffungen und Lagerverwaltung inkl. Bereitstellungen an den drei Standorten Zürich, Adliswil und Rüschlikon verantwortlich. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine administrative Unterstützung, die uns den Rücken für das Tagesgeschäft freihält

Ihre Hauptaufgaben:

• Koordination im Rahmen der Table Top & Non Food Beschaffung und Sicherstellen des Beschaffungsprozesses mit der F&B-Abteilung unter Einhaltung unserer Sourcing-Guidelines und Budgetvorgaben
• Planung und Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Inventuren
• Übernahme diverser administrativer Aufgaben aus dem Stewarding Team wie z.B. Erstellen von Präsentationen, Analysen und verschiedener administrativer Hilfsmittel
• Erfassen von Stundenkontingenten und deren Auswertung
• Unterstützung bei Analysen und Auswertungen
• Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unit Stewarding und Unterstützung bei der Umsetzung der Ziele von Swiss Re Gastronomy
• Austauschpflege mit den verschiedenen Nahtstellen und Stakeholdern
• Gelegentliche operative Einsätze im Stewarding

Unsere gastronomischen Schauplätze mit den zwei Mitarbeiterrestaurants und den anderen gastronomischen Outlets befinden sich in Zürich und Adliswil und decken ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab. Unser Konferenzzentrum mit Hotelbetrieb, Swiss Re Centre for Global Dialogue, befindet sich in Rüschlikon und erfreut sich mit seinen 50 Hotelzimmern sowie 3 Suiten auch internationaler Beliebtheit

Was bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder KV ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Begeisterung für ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere abläuft
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Begeisterung für Innovationen und zukunftsorientierte Veränderungen im Fachbereich

Was bieten wir:

• Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
• Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Und noch vieles mehr

• Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 50'000 CHF und 76'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle)
• Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt:
• das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung
• Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen
• Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren
• Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken, um neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist nur möglich mit rund 15'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit
• Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world., , Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability., , If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience