Ihre Herausforderung

• Rekrutierung und Motivation von freiwilligen Teilnehmern für unsere TV- und Online-Studie
• Tägliche Überwachung der Beziehungen zwischen Panelmitgliedern und dem Unternehmen
• Koordination und Organisation von Technikerbesuchen
• Überwachung und Kontrolle der täglichen Panelstruktur
• Beantwortung von technischen Fragen und Unterstützung bei der Verwendung unserer Messgeräte
• Alternierender telefonischer Abenddienst bis 19:30 Uhr, 1-2 Mal pro Woche

Ihre Kompetenz

• Kommunikations-, Verkaufs- und Organisationstalent
• Flexible, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Flair und Interesse fürs Technische und Medien
• Gute geografische Kenntnisse der Schweiz
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Deutsch als Muttersprache mit fliessenden Italienisch-, sowie guten Englischkenntnissen

Ihre Perspektiven

• Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur in einem international tätigen Unternehmen
• Tägliche Möglichkeit die verschiedenen Landessprachen zu praktizieren
• Junges, dynamisches, multikulturelles und -linguales Team
• Arbeitsort Gümligen, hybrides Arbeiten möglich
• 28 Tage Ferien sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Was uns ausmacht

• Wir legen Wert auf ein positives und diverses Arbeitsumfeld, spannende Themen, engagierte Teams und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
• Wir bieten gleitende Arbeitszeit, gezielte Trainingsmassnahmen sowie weitere zusätzliche Sozialleistungen – beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.