Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten in Abacus
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen
Versicherungsmeldungen infolge Arbeitsunfähigkeit (Krank / Unfall)
Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
(bei entsprechender Eignung auch selbstständige Durchführung)
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten Fragen
Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und internen Abteilungen
Abklärungen mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen
Stellvertretung der Sachbearbeiterin Bewohneradministration
Pflege und Aktualisierung der Website-Inhalte
Aufbau und Mitbetreuung unserer Social-Media-Präsenz (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook)
Pflege und Weiterentwicklung des internen QM-Systems
Dokumentenmanagement, Prozessbeschreibungen und Ablaufoptimierungen
Vorbereitung und Begleitung von Audits
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen oder Personal von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und / oder Rechnungswesen
Affinität für digitale Kommunikation und gute Kenntnisse in MS Office
Exakte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Mundartverständnis
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit einer sorgfältigen Einführung in ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen und Benefits, kostenloser Parkplatz
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Verwaltung, Melanie Bensegger, gerne zur Verfügung. Telefon: 056 677 74 77.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:
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