Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Person, die unser Team von vier Personen der Abteilung Mediendienste verstärkt.
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima in einer zentralen Organisation sowie ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Die Stelle ermöglicht es Ihnen, am Puls der Demokratie zu arbeiten, in einem vielfältigen kulturellen und politischen Umfeld mitzuwirken sowie vielfältige Kontakte innerhalb der Stadtverwaltung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im historischen Stadthaus mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.
Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer herausragenden Pensionskasse. Die Stadt Zürich beteiligt sich an Ihrer Verpflegung mit Lunchchecks und unterstützt Ihre Mobilität durch einen Beitrag für den ÖV oder das Velo. Die Anstellung erfolgt im Jahresarbeitszeitmodell.
Bewerben
Bewerben
Die vom Stadtschreiber geführte Stadtkanzlei mit rund 75 Mitarbeitenden ist eine Stabstelle des Stadtrats, die auch vielfältige Dienstleistungen für die Verwaltung und die Öffentlichkeit erbringt. Sie ist in die Bereiche Abstimmungen und Wahlen, Kanzleidienste, Kommunikation, Organisation und Logistik, Stab, Strategie und Recht sowie die Zentralen Dienste gegliedert.
Die von der Informationsbeauftragten des Stadtrats geleitete Kommunikationsabteilung der Stadtkanzlei ist verantwortlich für die Regierungskommunikation des Stadtrats sowie die städtischen Standards der Öffentlichkeitsarbeit. Als zentrale Drehscheibe koordiniert sie die städtische Medienarbeit und den Internet-, Intranet- und Social-Media-Auftritt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung zusammen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben bis am 12. Juni 2026. Erstgespräche finden in der Zeit vom 17. bis 22. Juni 2026 statt.
Für Fragen steht Ihnen Claudia Grando, Leiterin Mediendienste, Tel. +41 44 412 31 05, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 50256
Arbeiten bei der Stadt
Anstellungsbedingungen