Nach Ablauf der Befristung ist eine Festanstellung nicht ausgeschlossen.

Das machst du

• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden (extern/intern) und Bearbeitung ihrer Anfragen
• Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz (Kontoauszüge etc.)
• Abklärung von Verzugsgründen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen (Ratenzahlungen) gemäss interner Weisungen
• Verantwortlich für die Abwicklung des Lastschriftverfahrens (LSV) und des Debit-Direct (DD): Lauf erstellen und verbuchen, eventuelle Fehler aus dem LSV-Lauf bearbeiten sowie Kundenanfragen bearbeiten und Stammdaten pflegen
• Verbuchung und Überwachung der Abwicklung des Prozesses Stromabschaltungen und Einbau der Abschalteinheit bei Nichtzahlung gemäss internen Weisungen
• Periodische Systembereinigungen: Kontrolle/Bereinigung der OP-Listen im SAP
• Erstellung und Versand der Mahnläufe für die Repower AG (ausgenommen Trading-Kunden)
• Verantwortlich für die Fakturierung der Leistungen Intercompany, übrige und Finanzen mit SAP sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse
• Verantwortlich für das Archiv der Abteilung Rechnungswesen & Steuern

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung, abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung/im Mahnwesen
• Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP)
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil
• Selbstständige, konzentrierte und exakte Arbeitsweise sind für dich genauso wichtig wie korrektes und freundliches Auftreten.
• Terminbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation mit internen und externen Stellen

Repower hautnah

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.