Der Einsatz ist auf 6 Monate befristet

• Sie unterstützen bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie bei den dazugehörigen Kontrollen und Abstimmungen
• Sie pflegen und kontrollieren Personal-, Lohn- und Sozialversicherungsdaten
• Sie bearbeiten administrative Themen rund um Eintritte, Austritte und personelle Mutationen
• Sie unterstützen bei Krankheits- und Unfallfällen sowie bei Themen rund um EO, Mutter-/Vaterschaft und weitere Sozialversicherungen
• Sie übernehmen Meldungen und administrative Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Sie helfen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich mit
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen
• Sie stehen Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern bei administrativen Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen unterstützend zur Seite
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie weitere Aufgaben innerhalb des Payroll- und HR-Services-Teams
• Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration, Payroll, HR Services oder im Sozialversicherungsbereich
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
• Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an der Arbeit mit digitalen HR-Systemen
• Kenntnisse in SAP und/oder Abacus sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung
• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Freude daran, ein bestehendes Team flexibel und unkompliziert zu unterstützen
• Sie bringen Erfahrung im Payroll mit und möchten ein HR-Team während der kommenden Monate tatkräftig unterstützen?
• Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Gewünschte Erfahrung :