Die Aufgabe spricht dich an? Dann melde dich bei uns – wir sind ein kollegiales, engagiertes Team und freuen uns auf motivierte Verstärkung

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Onboarding (Erstellen von Stelleninseraten und beschreibungen, Bewerberkontakt, Organisation von Interviews und Schnuppertagen, Vertragserstellung)
• Du übernimmst selbstständig und verantwortungsvoll die komplette Abwicklung aller administrativen Personalprozesse; vom Eintritt über Mutationen bis hin zum Austritt (ohne Lohnwesen)
• Allgemeine Personaladministrationsarbeiten wie Arbeitszeugnisse vorbereiten, Arbeitgeberbescheinigungen erstellen, Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Sozialversicherungsanmeldungen (EO, MSE, VSE, FAK), Statistiken aufbereiten
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben

Unsere Erwartungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig), ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz oder Sachbearbeiter*in Personal
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und gutes Verständnis des HR-Lifecycle
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Stilsicheres Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Die Anwendung der gängigen MS-Office-Programme ist Dir geläufig und Du bringst digitale Affinität mit und bist offen, neue Technologien und Tools zur Prozessoptimierung aktiv einzusetzen
• Selbstständige, organisierte und belastbare Persönlichkeit mit Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

• Umfassende Einarbeitung in die Abläufe
• Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zentraler Arbeitsort mit ÖV und/oder per Auto gut erreichbar
• Familiäres Team mit flacher Hierarchie, offene Du-Kultur auf Augenhöhe
• 5 Wochen Ferien, fortschrittliche Sozialleistungen
• Bist Du interessiert, bringst obige Erfahrungen und Eigenschaften mit? Dann suchen wir genau Dich!
• Tel. +41 31 910 30 55