Inclusion and Engagement

BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen

Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen

Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen

Ihr Beitrag

• Sie sind verantwortlich für die Akquisition, den erfolgreichen Vertrieb und die Implementierung der BD Medication Delivery Solutions in den Bereichen Advanced Access Devices, Hautantiseptik und Zytostatika-/Gefahrstoffsicherheit
• In dieser technischen, klinischen und kommerziellen Vertriebsrolle setzen Sie Vertriebsstrategien und Kundenprojekte im Krankenhausumfeld in Ihrem Vertriebsgebiet um, um die definierten Umsatzziele zu erreichen
• Mit Ihrer fundierten Marktkenntnis in Onkologie, Radiologie und pharmazeutischer Zubereitung identifizieren und entwickeln Sie Geschäftsmöglichkeiten für BD Lösungen und tragen so zum Unternehmenserfolg bei
• Sie bauen enge persönliche Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern auf: Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen, Apothekerinnen und Apotheker, Einkauf, Hygieneverantwortliche
• Sie etablieren ein Netzwerk regionaler und überregionaler Key Opinion Leader
• Sie führen Produktschulungen bei Kundinnen und Kunden durch, unterstützen Produkteinführungen und begleiten anwendungsspezifische Prozeduren im OP. Testphasen und Implementierungen begleiten Sie aktiv und gestalten Veränderungsprozesse mit
• Sie nehmen aktiv an Informationsveranstaltungen, Messen und Workshops teil und führen diese mit durch
• Zu Ihren Zielgruppen zählen Ärztinnen und Ärzte, Pflege, Hygienefachpersonal, Apotheken, strategischer Einkauf sowie Homecare-Anbieter
• Durch konsequente Anwendung des Customer-Centricity-Ansatzes und des BD Way of Selling planen und steuern Sie Verkaufschancen im Team effektiv. Projekte und Umsatzplanung dokumentieren Sie transparent in Salesforce
• Sie nutzen mobile Anwendungen wie PowerBI zur systematischen Analyse von Vertriebsdaten sowie Concur zur Organisation Ihrer Reisetätigkeit
• Sie verfügen über eine naturwissenschaftliche oder kaufmännische Qualifikation in Verbindung mit der Sachkenntnis nach §75 AMG als Pharmareferent – bevorzugt mit Ausbildung in der Pflege. Alternativ qualifizieren Sie sich über eine Ausbildung im Rettungsdienst (z. B. Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der klinischen Positionierung von Medizintechnik oder Diagnostiklösungen mit
• Sie sind ambitioniert, übernehmen Verantwortung, sind stark selbstmotiviert, optimistisch und lösungsorientiert
• Sie knüpfen leicht Kontakte, kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen und bauen nachhaltige Beziehungen auf
• Medizinische Trainings und die Begleitung klinischer Anwendungen im OP sind Ihnen vertraut
• Sie sind erfahren in Präsentationen vor größeren Gruppen, Moderation und klarer Vermittlung anwendungsspezifischer Inhalte
• Sie arbeiten teamorientiert, effizient und professionell mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und teilen Erfolge
• Sie sind bereit, etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit zu reisen (inkl. Übernachtungen) und planen Ihre Routen strukturiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Sie zeigen hohe Lernbereitschaft und betrachten eigenständige Weiterentwicklung als zentralen Bestandteil Ihrer Arbeit

Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden

Required Skills

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed

Working at BD in Germany, Switzerland and Austria