In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Cloud Geschäfts und die Kundengewinnung. Du verwendest professionelle Verkaufstechniken, inkl. strategischer Geschäftsplanung, umfassender Kundenprofilierung, täglichem Pipeline-Management und Abschlusstechniken, um unser Cloud Geschäft voranzubringen.
Deine Herausforderung:
Kundengewinnung in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich Cloud sowie Problemlösungsfähigkeit
Gutes Beziehungsmanagement (Kunden, Aussendienst Team, andere wichtige Kontakte) sowie Ausbau des Kundenstamms
Identifikation, Erschliessung und Entwicklung von Cloud-Geschäftsmöglichkeiten in potenziell neuen Marktsegmenten wie auch von relevanten Cloud Anbietern (inkl. Onboarding, Erstellung von Business Development Plänen und selbständiger, professioneller Betreuung)
Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Schnittstellen und Spezialisten, sowie Kunden
Beratung unserer Kunden im Bereich Modern Workplace, insbesondere bei unseren führenden Produkten
Technische Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung komplexer Produkte, Anwendungen und Lösungen
Dein Profil:
Abgeschlossene Lehre (KV/Informatik/Mediamatik) mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Verkauf / Marketing
Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie gute Marktkenntnisse in der IT-Branche
Gute Kenntnisse von IT-/Cloud-Technologien und Architekturen von Vorteil
Wissen sowie Erfahrung im Bereich komplexer Prozesse im Spannungsfeld Hersteller/Distributor/Business Partner/Endkunde
Beratungskompetenz für IT-Lösungen (Farmer sowie Business Development Kompetenz für neue Geschäftsfelder (Hunting))
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Proaktive, zielstrebige und überzeugende Persönlichkeit mit einem freundlichen und kompetenten Auftreten
Reisebereitschaft für Kundengespräche, Präsentationen, Schulungen und Messen
Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
Eine positive Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
Firmen-Events & Aufmerksamkeiten