Sales Manager (80-100%)

Zeig, was in deiner Sales Power steckt – wir zählen auf dich!

Aequivalent ist die führende Schweizer Plattform für Background Checks im Rekrutierungsprozess. Mit einfachen und umfassenden HR-Tech Lösungen unterstützt Aequivalent Arbeitgeber, fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken zu minimieren und die Compliance im Unternehmen sicherzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen:

Sales Manager (m/w/d) 80 – 100%

der mit seiner Expertise die Erreichung unserer Verkaufsziele weiter vorantreibt und unser Wachstum in der Schweiz massgeblich mitgestaltet.

Deine Aufgaben: In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für folgende Aufgaben: • Aktive Akquise von neuen Geschäftskunden • Aufbau und Pflege von langfristigen, stabilen Kundenbeziehungen • Identifikation neuer Marktpotenziale und Trends • Erstellung und Präsentation von massgeschneiderten Demos, die den spezifischen Anforderungen der Kunden entsprechen • Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss • Begleitung unserer Kunden während des gesamten Onboarding-Prozesses • Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den Bereichen IT und Marketing, um den Kunden die besten Lösungen und Abläufe anzubieten • Teilnahme an Messen, Events, Webinare, Trainings und Kundentermine

Dein Profil: Wir suchen unternehmerisch denkende Mitarbeitende, welche Freude im Umgang mit Menschen und folgende Fähigkeiten haben: • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-, HR-, Tech- oder Versicherungsbereich • Nachweisliche Erfolgsbilanz im Verkauf mit messbaren Resultaten – sei es in Form von Umsatzsteigerungen, Neukundengewinnung oder langfristigen Kundenbindungen • Abgeschlossene, fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Hospitality oder Marketing • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ‚Hands-on‘-Mentalität • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Zielorientierung • Schnelle Auffassungsgabe, sowie unternehmerisches Denken und Handeln • Erfahrung mit CRM-Systemen und Microsoft Office/Teams, digitale Affinität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse wären ein Plus

Was wir bieten: • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für Ideen und Innovation • Ein innovatives Portfolio eines HR-Tech Unternehmens • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Top Lage im Herzen von Bern – nur 2 Minuten vom Bahnhof, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten • Zuschüsse für Fitness und Sport • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Bereit, mit uns die Zukunft der HR-Branche neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick deine vollständige Bewerbung an recruitment@aequivalent.ch.

Vielen Dank.