Über uns
Inseya ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Cybersecurity-Lösungen für mittelständische und grosse Unternehmen in der Schweiz. Unser Portfolio umfasst Managed SOC Services (Arctic Wolf), SASE-Lösungen (Cato Networks), UEM/MDM (Ivanti, Intune, Workspace One), Endpoint Security (Sentinel One, Defender), Security Awareness (SoSafe) sowie umfassende Assessments (ISMS Gap-Analyse, Zero Trust, Microsoft Security, Active Directory, SentinelOne, Schwachstellenscans, IKT, BCM) und mehr. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer sicheren digitalen Zukunft.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche & unterstützte Akquise von Neukunden im B2B-Bereich (KMU ab 150 Mitarbeitende und Enterprise)
• Stammdatenpflege & Mutation
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung massgeschneiderter Sicherheitslösungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf C-Level
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams zur Angebotserstellung und Lösungspräsentation
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Webinaren zur Netzwerkpflege und Lead-Generierung
• Kontinuierliches Monitoring des Marktes und Einbringen von Feedback zur Weiterentwicklung unseres Portfolios

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder IT-Security von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, Cybersecurity-Lösungen oder verwandten Gebieten
• Technisches Grundverständnis im Bereich IT-Security
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung
• Bestehendes Netzwerk zu IT-Entscheidungsträgern in Schweizer KMU und/oder Enterprise-Unternehmen von grossem Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungsmodell
• Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Klein genug für persönliche Nähe und schnelle Entscheidungen – gross genug, um bei Bund, Kantonen und führenden Unternehmen mitzuwirken.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an