Wir und unsere Partner führen die folgenden Datenverarbeitungsprozesse durch:

• Content performance measurement, content personalization and audience data
• Genaue Standortdaten und Identifikation durch Scannen von Endgeräten
• Personalisierte Werbung und Inhalte, Messung von Werbeleistung und der Performance von Inhalten, Zielgruppenforschung sowie Entwicklung und Verbesserung von Angeboten

Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion

Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum am Niederrhein, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchtest Du das Fundament für Deine Karriere legen? Starte im Vertrieb, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite Dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor

Vertriebserfahrung (von Vorteil): Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen, Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick, Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales, Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche, Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen, Mobilität wünschenswert

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.), 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei, Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland), Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert), Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten, Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten), 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte), Team- und Firmenevents, Fitness- und Gesundheitsangebote, Vergünstigter Gerätekauf, Und vieles mehr

Warum Hilti

• Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln
• Verpflichtung zur Inklusion
• Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern
• Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern., , Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern., Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen., , Kontakt: Frau Antonia Lux | Human Resources I Hilti Deutschland AG

Bei Hilti steht eine starke und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden im Mittelpunkt