DAS KANNST DU BEWEGEN

Innovative SAP-Lösungen: Du berätst den CTO und die Lead Architects unserer Kunden bei der Definition und Aktualisierung ihrer SAP-Roadmap. Dabei leitest du unsere Lösungsarchitekten in architektonischer Hinsicht an, um moderne SAP-Lösungen bereitzustellen. Gemeinsam mit den Architekturteams des Kunden arbeitest du an Informationssicherheit, Anwendung und Infrastruktur, um ein hochrangiges, konzeptionelles und kosteneffizientes Anwendungsdesign zu entwickeln.

Transformationsprojekte: Du spielst eine zentrale Rolle in großen SAP-Transformationsprojekten und unterstützt Kunden bei der Modernisierung, Migration und Optimierung ihrer SAP-Systeme, insbesondere im Umfeld von S/4HANA. Dabei entwirfst und dokumentierst du die SAP-Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung von Industriestandards und entwickelst eine langfristige Capability-Roadmap für das Unternehmensportfolio.

Integration und Harmonisierung: Du analysierst branchenspezifische Technologien, Markttrends sowie die Auswirkungen von SaaS-/Cloud-Lösungen und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen. Zudem pflegst du Beziehungen zum SAP-Ökosystem und unterstützt die Bewertung und Auswahl von Software-Produktstandards.

Technische Strategie: Du entwickelst und verantwortest die technische Strategie für SAP-Anwendungen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden.

Systemdokumentation und Optimierung: Du dokumentierst bestehende SAP-Architekturen, bewertest deren Effizienz und schlägst Optimierungen zur Verbesserung der Leistung und Wirtschaftlichkeit vor.

Akquisition und Angebotsstellung: Du trägst zu RFPs, Kundenanfragen und Projektvorschlägen bei und unterstützt damit den Geschäftsausbau.

WIE DIR DAS GELINGT

• Background: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Studienbereich. Ein MBA- oder MS-Abschluss in Informatik ist von Vorteil.
• Architektur Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (S/4 HANA). Sowie Berufserfahrung in Bereichen wie Anwendungsdesign, -entwicklung und -integration, Middleware, Datenbankmanagement, Informationssicherheit, technische Architektur, Netzwerkmanagement, Mobilität usw.
• Verständnis von Architekturkonstrukten und -mustern, Protokollen wie SOAP, REST usw., Entwicklungsmethoden (Agile, Waterfall usw.)
• Führungserfahrung: Architektonische Führungsrolle bei mehr als 2 Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus (S/4 bevorzugt).
• Weitere Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von IT-Rahmenwerken wie ITIL v4, IT4IT und COBIT 2019. TOGAF
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Organisation und Planung
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Französisch von Vorteil

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

• Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office.
• Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
• Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt!
• Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an