Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Einarbeitung in SAP QM mit tiefer Integration in SAP PP
Bearbeiten von Incidents, Problemen und Changes (2nd- und 3rd-Level-Support)
Mitwirken bei Rollout-Projekten innerhalb einer Schweizer Unternehmensgruppe
Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern und ggf. ABAP-Entwicklern
Ihre Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP QM Senior Consultant in Produktionsunternehmen
Tiefgehendes Wissen in SAP QM und SAP PP sowie deren Integration
Erfahrung in SAP ECC und S/4HANA Projekten im Qualitätsmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Team und mit Stakeholdern
Eigenständigkeit und Proaktivität im Projektumfeld
Ref.Nr.:
Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen
Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt