Sapeurs-euses-pompiers-ères professionnels-les à 100%

Afin de renforcer ses équipes, le Dicastère de la sécurité met au concours plusieurs postes de

Sapeurs-euses-pompiers-ères professionnels-les à 100%

Votre futur environnement de travail : Intégrée au Service de la protection et de la sécurité, la Région de défense incendie du Littoral neuchâtelois (RDIL) est la plus grande unité de sapeurs-pompiers du canton de Neuchâtel. Rejoindre la RDIL, c’est intégrer une équipe engagée au quotidien au service de la population, où professionnels et volontaires unissent leurs compétences, leur expérience et leur énergie pour faire face à des situations souvent imprévisibles.

Votre mission : La mission première est de répondre présent lorsque la population a besoin de vous. Au quotidien, vous contribuez à maintenir une capacité opérationnelle élevée, à travers l’entraînement, la préparation du matériel, la formation et la connaissance du terrain. Vous êtes ainsi prêt-e à intervenir à tout moment, seul-e ou au sein d’une équipe, dans des situations très diverses. Sur intervention, vous êtes notamment amené-e à :

• Porter secours aux personnes et aux animaux ;
• Lutter contre les incendies et limiter leur propagation ;
• Intervenir lors d’inondations et d’événements liés aux eaux ;
• Porter secours lors d’accidents et de situations nécessitant des moyens de sauvetage ;
• Intervenir en présence de matières dangereuses ;
• Faire face aux conséquences des événements naturels ;
• Assurer les premières mesures lors de situations particulières ou d’événements majeurs ;
• Collaborer étroitement avec la police, les services sanitaires, les autorités et les autres organisations partenaires.

Au-delà de l’urgence, votre action vise un objectif essentiel : protéger les vies, préserver l’intégrité des personnes et des animaux, limiter les atteintes à l’environnement et sauvegarder les biens, tout en contribuant au retour à une situation normale. Chaque intervention est différente. Ce qui reste constant, c’est la nécessité de garder son calme, analyser rapidement la situation, décider et agir ensemble.

Votre profil : Vous avez le goût du service public et du travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et êtes à l’aise dans des situations qui exigent engagement, sang-froid et capacité d’adaptation. Vous êtes :

• Titulaire d’un brevet fédéral de sapeur-euse-pompier-ère professionnel-le ou disposé-e à entreprendre cette formation ;
• En bonne condition physique et prêt-e à entretenir vos capacités opérationnelles ;
• Capable de travailler en équipe et de vous intégrer dans un collectif ;
• Résistant-e au stress et capable de conserver votre maîtrise dans des situations exigeantes ;
• Doté-e d’un bon esprit d’analyse, de décision et de synthèse ;
• Disponible pour travailler selon des horaires irréguliers, notamment dans le cadre de services continus de 24 heures ;
• Domicilié-e en Suisse dans le périmètre défini par l’arrêté communal applicable ou disposé-e à vous y établir ;
• Au bénéfice d’un casier judiciaire vierge.

Au-delà des diplômes et des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnes fiables, engagées, curieuses et capables de contribuer positivement à la vie d’une équipe.

Nous vous offrons : Rejoindre la RDIL en qualité de sapeur-pompier professionnel, c’est choisir un métier utile, concret et profondément humain, dans lequel aucune journée ne ressemble tout à fait à la précédente. Nous vous proposons :

• Un environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant ;
• Une activité variée au cœur de missions qui ont du sens ;
• Une collaboration étroite avec des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi qu’avec de nombreux partenaires ;
• Des possibilités importantes de formation initiale et continue dans de nombreux domaines opérationnels ;
• La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein de l’organisation ;
• Un cadre de travail favorisant l’esprit d’équipe, le respect, la confiance et le bien vivre ensemble.

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Entrée en fonction / 1er novembre 2026 ou à convenir.

Délai de postulation / 13 septembre 2026.

Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 032 717 57 20 ou

Si vous souhaitez mettre votre énergie, vos compétences et votre engagement au service de la population, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Postulation en ligne uniquement en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail, extrait de casier judiciaire, copie du permis de conduire, extrait du système d’information relatif à l’admission à la circulation (SIAC-mesures) qui peut être demandé auprès du service des automobiles et de la navigation). Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.