Schreiner/-in EFZ, 80%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA) suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Schreiner/-in EFZ, 80%.

Ihre Verantwortung

• Sie sind Teil von unserem Schreinerteam und arbeiten mit den Insassen nach arbeitsagogischen Kriterien – dabei bieten Sie den Insassen Entwicklungspotential für Selbst- und Fachkompetenzen.
• Sie unterstützen bei Bedarf das Team der mechanischen Werkstatt.
• Sie übernehmen innerhalb der Schreinerei Aufträge, welche Sie auch als Maschinist/-in (inklusive CNC) zielstrebig und zuverlässig erledigen.
• Sie setzen sich ein für die Anleitung, Förderung und Begleitung der männlichen erwachsenen Insassen bei Schreinerarbeiten.
• Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie bei der Arbeitsausführung voran – Teamarbeit ist Ihnen wichtig.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in EFZ mit und arbeiten zuverlässig als Maschinist/-in.
• Sie können vorzugsweise eine Zusatzausbildung in Arbeits-/Sozialpädagogik oder auch als Fachperson Justizvollzug vorweisen.
• Sie sind Teamplayer/-in und auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen macht Ihnen Freude.
• Sie sind stilsicher in Deutsch und im Umgang mit den MS-Office Programmen versiert.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Reflexionsfähigkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Beat Reimann

Bereichsleiter Betriebe

032 627 82 71

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.