Secrétaire 2

Description du poste

Le ou la titulaire sera chargé-e du secrétariat de la Faculté de théologie de l'Université de Genève et d'un de ses instituts de recherche. Ce poste comporte, outre les tâches habituelles de secrétariat, l'organisation d'évènements, le suivi du budget de l'Institut romand de systématique et d'éthique, la mise à jour de son site web, les réservations des salles pour l'ensemble des enseignements et le suivi administratif des dossiers des étudiant-es.

Titre et compétences exigés

CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent. Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience dans le milieu universitaire est un atout. Excellente maîtrise écrite et orale de la langue française et bonne connaissance de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un atout. Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des outils web.

Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, aisance dans les contacts.

Entrée en fonction

2 septembre 2026

Contact

Aline Ritchie, administratrice : E-Mail schreiben

Faculté de théologie, Université de Genève, rue De-Candolle 1, 1211 Genève 4

Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026, éventuellement prolongeable.

Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.