Liste des offres d'emplois

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un dispositif spécialisé en , au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le CTJA

Le est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les

soins, la recherche et la formation

Le CTJA est un , combinant soins spécialisés et prestations de pédagogie spécialisée

• hôpital de jour de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
• Vous assurez l’ des patients, de leurs proches et des visiteur-euse-s
• accueil téléphonique et physique
• Vous gérez les et orientez les usager-ère-s
• Vous assurez la (admissions, mise à jour des données, contrôle des prestations)
• gestion administrative des patients ambulatoires
• tenue des dossiers médicaux
• Vous relisez et corrigez divers documents (rapports, correspondances, lettres de sortie)
• Vous assurez le suivi des demandes de renseignements médicaux et l’
• archivage des dossiers
• Vous participez aux tâches administratives liées au bon fonctionnement du centre (tableaux de bord, gestion du courrier.)

Vous êtes titulaire d’un , idéalement complété par un

diplôme de secrétaire médical-e

• Vous bénéficiez d’au minimum
• 2 ans d’expérience en secrétariat médical autonome
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (une langue étrangère constitue un atout)
• Vous possédez une excellente maîtrise des (connaissance des outils institutionnels, un atout)

outils informatiques usuels

• Vous avez le sens du service et appréciez le
• travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve d’empathie, de flexibilité et d’un excellent sens de l’organisation
• Vous connaissez idéalement le fonctionnement des structures étatiques vaudoises et des instances parapubliques liées au domaine psychiatrique

Nous offrons

• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce

• En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . , qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à, soit par téléphone au 021 314 85 70
• Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement
• Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité
• Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
• Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension
• Soumettre ma candidature