Security Engineering Architect 80-100%

Aufgabenbeschreibung:

• Planung und Umsetzung moderner Sicherheits-Architekturen für komplexe ICT-Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur fachlichen Koordination
• Erstellung und Pflege technischer Konzepte zur Weiterentwicklung von Plattformen
• Spezifikation, Prüfung und Qualitätssicherung sicherheitsrelevanter Lösungen
• Durchführung von Analysen, Machbarkeitsstudien und Aufbau von Test-/Demo-Umgebungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld (z. B. Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie eine Weiterbildung im Bereich Cyber Security
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Architekturunterlagen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse, Strukturierung und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse
• CH-Staatsbürgerschaft erforderlich (aufgrund der sicherheitsrelevanten Tätigkeit) sowie einwandfreier Leumund

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit klarer Mission und langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, diversen zusätzlichen Benefits sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Sie für die Stelle begeistern können? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 076 355 18 92 I  

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.