Security Leiter/in 100% in Stein

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Security Leiter/in 100% in Stein

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• REKA im Wert von CHF 400
• U-Abo als Jobticket
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:

• Gewährleisten eines Kundenfreundlichen Besucherempfangs sowie einer optimalen Gästebetreuung insbesondere VIPs
• Sicherstellen der Zu- und Austrittskontrolle zwecks erschwerten Einlasses von Unbefugten sowie unerlaubter Ausfuhr von Material
• Durchsetzen von Security-Weisungen und Richtlinien
• Kontrolleinsätze innerhalb unserer Werke sowie Einsätze bei besonderen Ereignissen und Störfällen
• Bedienung technischer Hilfsmittel und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Betreuung der Alarmzentralle und Gebäudealarmierung
• Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation zu den Kunden
• Personalführung und Einsatzplanung

Ihr Profil:

• Langjährige Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
• Absolvierte Sicherheitsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Höchstes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52