Werden Sie Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie?

• Eigenständige Analyse und Bewertung von Schweizer Unternehmen anhand fundamentaler Research-Methoden
• Abdeckung von Schweizer Aktien in mindestens einem der folgenden Sektoren: Industrie, Finanzen oder Konsumgüter
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Finanzmodellen sowie Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples etc.)
• Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Anlageempfehlungen für Schweizer Aktien
• Präsentation und Kommunikation von Analysen und Empfehlungen (schriftlich und mündlich, intern und extern)
• Durchführung von Unternehmensbesuchen und Management-Meetings sowie Teilnahme an relevanten Branchenkonferenzen

Was bringen Sie mit?

• Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung (CFA oder CIIA)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung als Aktienanalyst mit Schwerpunkt auf Schweizer Aktien (Buy-Side oder Sell-Side)
• Fundierte Expertise in mind. einem der Sektoren Industrie, Finanzen (Banken und Versicherungen) und/oder Konsumgüter
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Financial Modeling (insbesondere Excel und Bloomberg)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, professionellem Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• «Unser Team verantwortet die Aktienanalyse für Schweizer Aktien und deckt damit einen wichtigen Teil der Wertschöpfungskette im Anlagegeschäft ab.»

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

• Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
• Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten

Antoine Diserens, Leiter Aktienanalyse, +41 (44) 7453938