Zurich Schweiz betreut das Lebens- und Schadenversicherungsgeschäft der Zurich Insurance Group in der Schweiz. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Wurzeln in der Schweiz sind uns die Tugenden wie Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit wichtig. Unser Kerngeschäft ist der Umgang mit Risiken. Ob Privatpersonen, KMU oder global tätige Firmen: Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu verstehen und schützen sie mit umfassenden Lösungen. Zurich gehört zu den grössten Versicherungsgesellschaften in der Schweiz. Weltweit ist die Zurich Insurance Group mit mehr als 55000 Mitarbeitenden in über 170 Ländern tätig.
Zurich Schweiz betreut das Lebens- und Schadenversicherungsgeschäft der Zurich Insurance Group in der Schweiz. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Wurzeln in der Schweiz sind uns die Tugenden wie Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit wichtig. Unser Kerngeschäft ist der Umgang mit Risiken. Ob Privatpersonen, KMU oder global tätige Firmen: Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu verstehen und schützen sie mit umfassenden Lösungen. Zurich gehört zu den grössten Versicherungsgesellschaften in der Schweiz. Weltweit ist die Zurich Insurance Group mit mehr als 55000 Mitarbeitenden in über 170 Ländern tätig.
Du baust gerne Modelle, die aus Finanzdaten belastbare Entscheidungsgrundlagen machen? , Du willst Planung und Forecasting bei Zurich Schweiz auf das nächste Level bringen und aktiv mitgestalten?
Wir sind das Team, das die Transformation im Controlling der Zurich Schweiz vorantreibt – als Teil der weltweiten Finance Transformation der Zurich Gruppe. Wir stellen Ist-, Forecast- und Plandaten für P&C, Life und Expenses bereit und sorgen mit unserem semantischen Datenmodell für eine effiziente Datenbasis und korrekte Kennzahlen
Mit Anaplan gestalten wir unsere Planungs- und Forecastprozesse neu. Als Senior Anaplan Model Builder übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du baust die Modelle für Financial Planning & Analysis (FP&A), verbindest sie mit unserer Reportingwelt rund um Power BI, Microsoft Fabric, SQL und Databricks – und gibst dein Anaplanwissen an weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen weiter
Du konzipierst und baust Planungs-, Forecast- und Simulationsmodelle in Anaplan – von der Modellarchitektur über die Berechnungslogik bis zu verständlichen Views und Dashboards
Du nimmst Anforderungen unserer Controlling-Kolleginnen und -Kollegen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in fachliche Konzepte, User Stories und skalierbare Modelllösungen
Du integrierst und automatisierst die Anaplan-Lösung in unsere Reportinginfrastruktur rund um Power BI, Microsoft Azure/Fabric, SQL und Databricks – für zuverlässige und nachvollziehbare Datenflüsse
Du bildest Junior und weniger erfahrene Model Builder aus und agierst als Sparringpartner für unsere internen Kundinnen und Kunden
Du arbeitest eng mit Finance, IT, Data Engineers und BI Specialists sowie mit dem globalen Anaplan-Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Business Unit Anforderungen und Group-Standards zusammenpassen
Das zeichnet dich aus
Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit passender Vertiefung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Anaplan Model Builder inklusive Modelldesign; eine Anaplan-Zertifizierung (z.B. Model BLevel 3 oder Solution Architect) ist ein Plus
Fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling: Erfolgsrechnung, Bilanz, Kostenrechnung sowie Planungs- und Forecastprozesse sind dir vertraut – idealerweise aus der Versicherungsbranche
Technischer Background: SQL, tabellarische Datenmodelle und Power BI sind dir vertraut; Erfahrung mit Microsoft Azure/Fabric, Databricks, DAX oder Python ist ein Plus
Klare und adressatengerechte Kommunikation – auf Augenhöhe mit Finance und IT – in Deutsch und Englisch
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet