Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Leitung komplexer IT-Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Du steuerst interdisziplinäre Teams, koordinierst externe Dienstleister und gewährleistest eine reibungslose Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen. Dabei analysierst du Anforderungen, definierst Projektziele und sorgst für transparente Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Du setzt etablierte Projektmanagement-Methoden gezielt ein und verlierst auch in dynamischen Situationen nie den Überblick. Deine fundierte Erfahrung macht dich zum entscheidenden Faktor für nachhaltigen Projekterfolg.

Verantwortung:

• Als Senior Consultant berätst Du nationale und internationale Kunden strategisch und konzeptionell im Umfeld von SAP SuccessFactors.

• Du entwickelst innovative SuccessFactors-Lösungen zur Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten.

• In dieser Rolle übernimmst Du die (Teil-)Projektleitung in vielseitigen, internationalen Kundenprojekten.

• Du treibst die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Services und Beratungsmethoden aktiv voran.

• Du engagierst Dich im Sales- und Pre-Sales-Bereich durch die Übernahme strategischer Verantwortlichkeiten.

• Als Experte auf Deinem Gebiet bringst Du neue Impulse zur Erweiterung des digitalen HR-Portfolios ein.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR- oder HR-IT-Umfeld oder in der Unternehmensberatung

• Du bringst nachweisbare Projekterfahrung im Einsatz von SAP SuccessFactors mit

• Du bist in mindestens einem SuccessFactors-Modul zertifiziert (Associate oder Professional Level)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Informatik

• Du verbindest technisches Verständnis mit analytischem Denken und Umsetzungsstärke

• Du überzeugst mit professionellen Präsentations- und Moderationsskills auf Deutsch und Englisch

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Mohi Heidar,
+41443852122