Wir suchen eine engagierte, analytische und gestaltungsorientierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Cross-Border-Managements aktiv weiterentwickelt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Fragestellungen strukturierst und in einem internationalen Umfeld echten Impact erzielen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, und wirkungsvollen Cross-Border Frameworks (inkl. Methoden, Prozesse und Reporting, unter gezielten Einsatz von Automatisierung und KI-Technologien

Zentrale Fachstelle für Cross-Border Fragestellungen: Beratung, Koordination und enge Zusammenarbeit mit Relationship Manager, Sparring Partner für Market Heads und Senior Management

• Analyse, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Cross-Border relevanten Richtlinien, Entscheidungsgrundlagen und Reports unter Einbezug von KI-gestützter Analyse- und Reportingtools
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cross-Border-Governance, Prozess- und Operating-Modellen
• Mitarbeit und inhaltliche Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cross-Border in der Finanzbranche, zwingend in der «First Line of Defense» im Private Clients Umfeld, Beratungserfahrung ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Stakeholdermanagement kombiniert mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank sowie relevanter regulatorischer nationaler und internationaler Themen (z. B. CRD VI, MiFID II, FIDLEG, GWG)
• Spezifische Fachkenntnisse in operationellen Risiken, Key Risk Indikatoren, Risk- & Control Self-Assessment sowie Testing und Dokumentation von Kontrollen
• Proaktive, belastbare, selbstbewusste Persönlichkeit mit analytischer, pragmatischer und ergebnisorientierter Denkweise sowie ausgeprägter Change- und Development-Mentalität

Was wir bieten:

• Ein fachlich anspruchsvolles und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und starken Innovationsfokus
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum, das Flexibilität erfordert und gleichzeitig klare langfristige Ziele verfolgt
• Die Möglichkeit, End-to-End-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse sowie Governance aktiv mitzugestalten
• Hohe Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben
• Bei Vontobel arbeitest du an einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst. Wir beschäftigen mehr als 2.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich
• Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen

Asset Management

Patriot Act Certification

Deposit Insurance Scheme

configure your cookie and tracking settings