Die Organisationseinheit Analysen Operatives Bankgeschäft fokussiert auf die Erleichterung und Sicherung des Funktionierens von bargeldlosen Zahlungssystemen. Sie analysiert die Entwicklungen des bargeldlosen Zahlungsverkehrs und erarbeitet Grundlagen zur strategischen Ausrichtung der SNB. Im Fokus steht die Ausgestaltung des SIC-Systems, unter anderem mit den Themen Zugang, Weiterentwicklung und Sicherheit. Die Einheit erarbeitet Entscheidungsgrundlagen, vertritt die SNB nach aussen und führt Projekte durch.

Ihr Beitrag:

• Leitung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Technologie mit hoher strategischer Komplexität oder wissenschaftlichem Anspruch
• Selbständige Vorbereitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen gegenüber dem Management
• Fachliche Ausrichtung eines Themendossiers unter Berücksichtigung unterschiedlicher Informationsquellen, Projektergebnisse und wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Vertretung des Teams in Fachgremien innerhalb und ausserhalb der SNB
• Erstellung von Briefings, Referaten und Publikationen

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

• Ausgewiesene Erfahrung in der Politik- oder Strategieberatung und der Arbeit mit Entscheidungsträgern und -gremien
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Fundierte Kenntnisse zu finanzmarkt- oder notenbankspezifischen Themen und idealerweise zu Finanzmarktinfrastrukturen und zum Zahlungsverkehr
• Master oder Doktorat in einem wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fach und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikation auf Deutsch oder Französisch sowie auf Englisch

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert
• Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen
• Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten
• Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität
• Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.