Security-Lösungen

• Finanzlösungen
• Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen
• Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein., Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns
• In der Rolle als Senior Enterprise Architect führst du Beratungsmandate eigenständig von der Akquisitionsunterstützung unserer Sales bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung in kleineren bis grösseren Beratungs-Teams. Du leistest so entscheidende Beiträge, herausfordernde Digitalisierungsvorhaben erfolgreich zu machen:
• Übernahme der Rolle Enterprise Architect bei unseren Kunden
• Ausgestaltung von Unternehmens- und IT-Architekturen (Enterprise Architecture, TOGAF) sowie von Lösungsarchitekturen
• Konzeption und Einführungsbegleitung des Architekturmanagements bei Kunden
• Beratung zu Innovationstechnologien (z.B. Cloud oder AI), Durchführen von Studien und Vorprojekten, Erarbeitung von Business Cases
• Begleitung und Führen von Beratungsmandaten – von der Presales-Unterstützung bis zur erfolgreichen Durchführung

Das bringst du schon mit

• Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftsinformatik
• Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) in der Beratung oder in einer Anwenderorganisation als Enterprise Architect
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse von Enterprise Architecture (nach TOGAF)
• Vertiefte Erfahrungen in spezifischen Architekturdimensionen (z.B. der Geschäfts- oder Datenarchitektur)
• Verständnisse für aktuelle Enterprise IT-Lösungen (ERP, CRM, IAM etc.), typische Architekturmuster in Unternehmen sowie
• Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche und ihren spezifischen Digitalisierungstrends, idealerweise Finance oder Verwaltung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch)
• Reisebereitschaft in der Deutschschweiz
• M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts
• Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder zur Verfügung
• Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an

Im Herzen Zürichs und/oder bei dir

• Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen
• Weiterbildungsbudget
• Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst

Autonome Teams

• Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen
• Flexible Jahresarbeitszeit
• Neue Umgebung, neue Ideen: Verlege deinen Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr an einen anderen Ort innerhalb der EU
• Überstundenkompensation auf allen Stufen
• Transparentes Lohn- und Bonussystem
• Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst

Private Unfallversicherung bei BU & NBU

• Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert
• Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
• Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung
• Weitere Job-Angebote von Ergon