• Sales Planning: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Sales-Planungsprozess (Budget sowie rollierende Forecasts, z.B. 3+9 / 6+6 / 9+3) und stellst sicher, dass Volumen-, Umsatz- und Profitabilitätsplanung termingerecht und in hoher Qualität erfolgen.
• SAC-Systembetreuung: Du bist zentrale Ansprech- und Superuser-Person für SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich Sales & Marketing, betreust die relevanten Planungsmodelle (u.a. Profitability, Cost Centre, WBS) und arbeitest eng mit dem globalen FP&A- / SAC-Team zusammen.
• Reporting & Business Performance: Du entwickelst und pflegst Reports und Dashboards in SAC, um Sales Performance, Marge und weitere KPIs transparent und verständlich aufzubereiten.
• Ad-hoc-Analysen: Du führst Profitability- und Sales-Analysen durch und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen fürs Business ab.
• Stakeholder-Management & Training: Du schulst und unterstützt interne Stakeholder im Umgang mit SAC, koordinierst Anforderungen (Incidents, New Demands) mit dem globalen SAC Task Force Team und treibst die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran.
• Projekte: Du übernimmst Sonderprojekte im Bereich Sales & Marketing Controlling (z.B. Tail-Analysen, Prozessoptimierungen im Planungsablauf).

• Fachliche Qualifikation: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/FP&A, idealerweise im Sales- oder Commercial-Umfeld.
• System- & Methodenkompetenz: Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder vergleichbaren Planungs-/BI-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; hohe Affinität für Systeme, Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Analytisches Denkvermögen: Du bist zahlenaffin, denkst strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und präsentieren.
• Business Partnering: Du gehst proaktiv auf interne Kunden zu, hinterfragst konstruktiv-kritisch und bringst Verbesserungsvorschläge mit hoher Eigeninitiative selbstständig ein.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten sowie klare, direkte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Austausch mit internationalem Mutterhaus und globalem FP&A-Team).
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team sowie mit globalen Stakeholdern.

• 29 Tage Ferien, mindestens 
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12. 
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen 
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das zusammenhält!
• Bekannte Brands wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.