Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d) für Tamedia in Zürich - myjob.ch
Die besten 54455 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      03.04.2026

      Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d)

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

      • Merken
      • drucken
       

      Tamedia

      Tamedia

      Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d)

      Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität? Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um - von der Idee bis zur Performance-Optimierung? Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen? Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.


      Deine Mission

      In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen. Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey - mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements.

      Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in - jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.


      Deine Aufgaben

      • Strategie & Konzeption
        Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey - von Acquisition bis Retention.

      • Operative Umsetzung (Hands-on)
        Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl. Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen).

      • Customer Journeys & Marketing Automation
        Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z. B. Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools.

      • Technische Kampagnenkompetenz
        Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung - in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams.

      • Ganzheitliches Kampagnenmanagement
        Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl. Mediaplänen, Timelines und Business Cases.

      • Projekt- & Stakeholder-Management
        Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z. B. Redaktion, Product, Data) und externer Partner.

      • Analyse & Reporting
        Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z. B. CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.

      • Testing & Optimierung
        Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.


      Was du mitbringst

      • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8-10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth- oder Performance-Kampagnen

      • Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz

      • Fundierte Erfahrung im CRM-/E-Mail-Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys

      • Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups

      • Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig

      • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-KPIs und Reporting

      • Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit klarer "Doer"-Mentalität

      • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen

      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus

      Benefits:

      • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

      • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

      • Bezahlter freier Tag am Geburtstag

      • Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

      • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

      • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

      • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

      • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

      • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

      • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

      • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

      Alexandra von Muralt

      Arbeitsort: Zürich