Die Gruppe HR Business Partner Raiffeisenbanken berät und unterstützt die Raiffeisenbanken in HR-Themen entlang des Employee-Lifecycles. Dabei wird jedem HR Business Partner ein bestimmtes Portfolio an Banken zugeteilt, welches ihm ermöglicht, eine aktive Beratungsrolle auf Stufe Verwaltungsrat und Bankleitung einzunehmen., , Als Verstärkung für unser Team, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verhandlungssichere Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Raiffeisenbanken (w/m/d) für die Betreuung von Banken in der Innerschweiz und/oder Nordwestschweiz

«Bringe deine HR-Expertise zu den Raiffeisenbanken vor Ort und trage damit aktiv zur optimalen Employee-Experience in der Raiffeisen-Gruppe bei.»

Was erwartet dich?

• Beratung und Begleitung der dir zugeteilten Raiffeisenbanken in allen HR-Themen
• Verantwortung für die Rekrutierungen von Vorsitzenden der Bankleitung, der dir zugeteilten Banken
• Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Dienstleistungen für Raiffeisenbanken
• Mitarbeit in HR-Projekten

Was bringst du mit?

• Ausgewiesene mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Beratung
• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor/Master) und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HRM
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft (vor Ort Besuche bei Raiffeisenbanken in der gesamten Deutschschweiz)

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
• Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
• Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander