Messen Sie den Puls der Unternehmung –

Unser Mandant, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das in vierter und fünfter Generation geführt wird –das ist WALO. Seit über 100 Jahren setzt WALO auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. Gute Bauwerke und zufriedene Kunden sind ihr Hauptanliegen. Dies setzt eine präzise Bauausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitenden basiert

engagierte, professionelle

(ca. 500 Mitarbeiter)

• Sicherstellung eines reibungslosen Salärlaufs
• inklusive Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten
• Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der Gesamtarbeitsverträge der Baubranche
• Kontrolle und Bearbeitung der digitalen Zeit- und Spesenerfassung
• Verarbeitung und Kontrolle der Quellensteuerabrechnungen
• Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschafts- und weiteren Versicherungsleistungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll
• Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten sowie bei Systemtests und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Einige Jahre Erfahrung im HR/Payroll Bereich
• Gute Kenntnisse der Gesamtarbeitsverträge (GAV) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe von Vorteil
• Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere ausgeprägte Abacus-Kenntnisse
• Präzise, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
• Zahlenflair sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Sie sprechen fliessend Deutsch, jeder weitere Landessprache wäre von Vorteil

Unser Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit
• Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsmodelle
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Stabilität und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen der Baubranche
• Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen

Sandra Bernet-Meier, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich, 044 360 93 04